这样做能掌握高效的学习法

生活中,高效学习法是同学们一直追求的学习方法,如果能够提高学习效率,那么,相同时间下,就能学到更多的知识。随着课业压力的增加,很多学生都习惯了熬夜,而熬夜恰恰说明了学习效率不高,只能牺牲休息时间来弥补,下面就来为大家介绍一下如何才能掌握高效学习法,帮助大家尽快

2019-01-19 12:40

介绍考研政治高效复习经验

关于考研政治的复习有很多误区,对于政治到底怎样复习才最合适最高效许多小伙伴都表示不知道。今天帮帮就来给大家说说政治到底要如何高效复习~一、分值分布(单选一分一题,共16分;多选2分一道共34分,论述10分一道共50分)1、马克思原理(24分):4道单选,5道多

2019-01-19 12:15

这些方法帮助大脑提升能力

随着社会的发展,科技越来越进步,科学家发现,成年人大脑的可塑性远比预计的强。我们的日常行为和周边环境,都能引起大脑神经回路的重新连接、功能重组和位置的改变。有些人甚至认为,不同的思考方式也足以重塑大脑。方法一:运动研究表明,小鼠在滚轴上训练一段时间之后,海马区

2019-01-19 11:02

让大脑更聪明的秘诀

学生的主要任务就是学习,而学习是比较费脑的事情,所以,不少人都想办法让自己的大脑更聪明,那么,下文就为大家介绍让大脑更聪明的一些生活习惯把时钟倒过来放。当人们看到正常摆放的物品时,左脑会迅速识别,并转移注意力。如果将物品倒过来放,右脑则马上“启动”,试图通过分

2019-01-19 10:56

职场如何才能长期地做好一份工作?

在当前职场上,我们经常会发现有很多人在过一段时间就想跳槽,跳槽似乎成了当前职场上的一个很普遍的话题。

2019-01-16 15:23

成功职场人都有哪些思维方式

以下9个方面,不仅是思维方式,更是做事方法。坚持这样做事,你也能成为高手!

2019-01-14 15:46

除了勤奋 你必须知道10样职场技能!

同样的,职场中的你,也是在不断成长的过程中。

2019-01-11 16:25

职场饭局中需要注意的细节

职场中吃饭办事是一件稀疏平常的事,但是往往这样的饭局最不容易对付,很多交际细节如果不知道的话,可能在职场上吃亏!

2019-01-10 14:40

职场中那些你必须要掌握的技能

21世纪什么东西最贵,是时间?人常说惜时如金对不对?其实目前来看的话,因为从商业的各个竞争角度来说,注意力是最值钱的。

2019-01-09 15:51

如何避免职场中被淘汰

胸怀大志是做主角的首要条件。

2019-01-08 15:52

面试官为什么迟迟不回复你 问题出在这

面试官为什么迟迟不回复你 问题出在哪?

2019-01-08 15:37

招聘优秀人才要明白的3个常识

企业想要针对某一职位,招一个新员工会涉及许多问题,其中一项更是有可能让你望而却步:在你密密麻麻的日程表上根本找不出招聘的时间。

2019-01-07 16:04

有些公司不招人 却一直挂着招聘呢?

相信大家在职场中都能发现,自己的公司明明岗位都没有空缺,而公司还在招人,这一现象相信大家都非常熟悉,其实公司这样做的目的就是储备人才,当公司的职位一有空缺的时候,公司储备的优秀人才,用高薪聘请,就可以为公司创造利益,相信这一点大家也都明白。但还有很多其他的原因,领导也许是用到给员工施加压力的一种途径。那么具有领导有哪些意图呢?

2019-01-07 15:52

想要升职加薪 什么职场技能最管用

为了保持竞争力,不少职场人在业余时间学习各种技能。

2019-01-03 18:17

精选管理理念标语口号(20条)

1、做一个边说边做的领导者

2018-12-28 14:03

企业6S管理的剖释

一,6s管理的定义:“6s管理”由日本企业的5s扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。6s的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6s工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。

2018-12-27 17:03

监理工程师的任职条件

“监理工程师”,是指经全国统一考试合格,取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量,是业主和承包商之间的桥梁。不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算,还需要其非常清楚建筑法规。 总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权,全面负责委托监理合同的履行,主持项目监理机构的监理工程师。

2018-12-27 09:51

棘手员工的管理技巧

大家都看过西游记,对于绝大多数人而言看的是热闹,聪明的人看的却是管理智慧。从表面上看唐僧什么都不会,其实唐僧是一个出色的管理者且深谙管理艺术。孙悟空在四人里面是最厉害的且是唯一一个敢造反的人,唐僧让他去打妖怪减少和领导的正面摩擦。沙僧是法力最弱的,但心细稳重,唐僧让他提供后勤保障。表面上看猪八戒本事不大,好吃懒做还好色,但他就像是润滑油调节领导和孙悟空之间的矛盾……由此,我们也可以看到,作为一个管

2018-10-16 11:56

赞赏员工管理技巧

1.让员工看得到赞赏   创建优秀公司文化的最好方式是进行经常性的、具体的和及时的团队赞赏与个人赞赏。在优秀公司文化中,赞赏不是最终的港湾,而是一条永不停息的河流。例如我们发现在毕马威公司,有60%的员工一年十二个月都会受到价值奖励,而其中很多人是多次受奖。这家在美国拥有19000名合格员工的公司颁发了36000项奖励——其中有90%属于超额贡献奖。这意味着,毕马威公司一年

2018-10-16 11:56

员工管理关于最好的批评下属的语言技巧

  在工作中,下属不免会有出错的时候,作为领导也不能不闻不问。怎样批评下属,使下属接受批评、积极改正,并继续努力工作,对领导来说却是一门学问。现在,何岸老师介绍一个小小的沟通技巧---三明治批评法。   在西游记中,孙悟空被唐僧错怪误打妖精回到花果山,之后,佛祖对孙悟空说了这样一段话:“你这泼猴一路以来不辞艰辛保护师傅西天取经。这次何故弃师独回花果山不信不义。去吧,我相信你定能发扬光

2018-10-16 11:56

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