企业需要这样的职业经理人

更新时间:2019-01-22 15:49作者:王新老师

    生活中,相信大家都会这样做,我们去餐馆消费,不会接受变质的食物;我们喝牛奶,很害怕有三聚氰胺;我们买一件商品,希望他品质过硬。企业聘请一个职业经理人,希望经理人具有纯洁的品格。

    不纯洁的职业经理人就像贪官污吏一样,是企业的蛀虫,腐蚀自己,腐蚀企业,是社会的毒瘤,人所共愤。

    没有一个企业不想聘请纯洁的职业经理人,没有一个企业家不呼唤纯洁的职业经理人。然而,这一课题,从市场经济发展以来,却从来没有人提出过,研究过,践行过,不能不说是一个莫大的遗憾。

    令人欣慰的是,在全民反贪反腐的今天,有人提出了这个严肃的、与时俱进的课题,并投入大量的人力和物力开始培养中国最纯洁的职业经理人队伍。他,就是超天才网。

    什么是纯洁的职业经理人

    在百度里输入“职业经理人”和“纯洁”两个关键词,除了超天才网,没有其他任何组织和个人进行过论述,是时代不需要,还是没有人要求?不,是没有人去推动、去践行。在职业经理人的发展历程里,这是一片蓝海。

    超天才网已经开始行动。就凭这一点,超天才网注定成为中国纯洁职业经理人的摇篮,成为中国纯洁职业经理人发展的里程碑。

    根据超天才网的观点,纯洁的职业经理人有三个标准:一是“绝不会利用职业生涯中所学的技能和知识创业并参与该行业竞争”;二是“总是仅凭个人的能力和对企业的忠诚获得晋升并赢得人生事业的辉煌”;三是“只接受职业契约的薪金和奖励,绝不谋求任何黑色或灰色的个人收入”。

    家居建材行业资深培训导师高定基先生认为,第二点和第三点必须极力推崇,而第一点似乎有商榷之处,自古以来,正因为有一些人从“师傅”那里学到了技能开始创业,涌现出了许多的创业英雄,使得市场竞争更加充分,诠释了大自然优胜劣汰的法则,有力地推动了经济的发展。不知超天才网是否可以把第一点改为“绝不盗取商业机密创业并开展不当竞争”。

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