职称的评定会对以后的养老金产生的影响

更新时间:2019-10-17 12:10作者:小闵老师

    职称的评定会对以后的养老金产生的影响:

    很多人觉得职称只是一个简单的称呼,对养老金没有多少影响。但实际上,想的太简单了。

    1、职称本身的意思是“职务称呼”,本身应当是岗位和称呼是合一的。不过随着社会的发展需要,为了评价专业技术人员的水平和能力,渐渐出现了评价与聘任岗位相分离的现状。于是原先的工作岗位被称为专业技术职务,现在的职称指的是专业技术职务任职资格。

    2、职称和养老金有关

    有人会想职称和养老金有什么关系呢?实际上职称和养老金的关系比较复杂,首先,职称决定收入,收入决定社保缴费基数,缴费基数决定养老金高低。不管是在企业还是机关事业单位,养老保险的基本原则就是多缴多得和长缴多得。

    目前社保继续缴费,会增加的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分,这两部分的计算公式是全国统一的。

    当我们工资收入越高,用人单位就应当按照我们的工资收入水平缴纳社保。缴费基数,是按照职工上年度工资收入的月均值计算的。当缴费基数越高,我们的缴费指数就会越高,从而提升基础养老金的待遇。缴费基数越高,每月划入个人账户的钱数也越多,一样会提升个人账户养老金待遇。所以,提高缴费基数有助于提高养老金。

    3、机关事业单位会直接提升养老金。机关事业单位是2014年10月才开始缴纳社保,对于2014年10月之前参加工作的中人,会按照国家规定计发过渡性养老金。

    过渡性养老金是根据视同缴费年限和视同缴费指数来计算的。视同缴费指数直接是根据退休时的职务职称级别、以及薪级级别确定的。职称越高,相应的视同缴费指数就越高,过渡性养老金就越高了。

    视同缴费指数,同样也影响基础养老金中的平均工资缴费指数。所以,对于机关事业单位退休的走专业技术职称路线的中人,职称仍然是非常重要的。退休前评上职称,仍然会大大提升养老金。

    4、过去存在对高级职称人员调整养老金的倾斜照顾,未来是否存在谁也不敢确定。在2015年以前,国家在调整退休人员养老金的时候,会对高级职称的退休人员进行额外进行照顾。比如2013年的黑龙江省养老金调整方案,对于正副高级职称的企业退休人员,如果养老金低于4615元每月和3530元每月,会额外再分别调整450元和350元。

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